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人事外包找哪家

發布時間:2018/11/23

  公司又是一個服務性行業,服務對象是企業和求職者,盡可能滿足企業的需求和求職者的正當欲望是我們的工作目標。因此,誠信是公司的根本,只有有了誠信,公司的工作目標才能達到。


  工作中主動意識弱、愛跳槽

  新生代員工自我意識過強,往往就帶來一個問題,即工作中主動意識弱。

  調查顯示,如果瓣生代員工在一個基層崗位上,特別是工作內容單一枯燥的工作內容,其離職的傾向就相當明顯。而很多單位未能及時豐富或轉換其工作內容,其離職的傾向就相當明顯。而很多單位單純采用工資級別上調等物質激勵方式進行調整收效甚微。因此,企業有計劃地通過崗位輪換、部門輪換、崗位技能比武或技能標兵評比等多種途徑,讓新生代員工在工作中扮演更復雜的角色,可以更局促進他們職業成長。


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